En France, la filière solaire est très ambitieuse. La preuve : les estimations publiées par le syndicat réunissant la majorité des acteurs du secteur : le syndicat Enerplan, cette semaine qui présententun certain dynamisme. En effet, en se basant sur la programmation pluriannuelle de l’énergieadoptée par l’administration public et le gel des tarifs du rachat du solaire, le secteur compte pouvoir créer 25000 emplois supplémentaires sur le sol français jusqu’en 2023 si actuellement il n’y a que 10000 emplois directs dans cette filière dont 1500 dans la filière thermique et 8500 dans le photovoltaïque.
Un rebond pour cette année 2017 ?
Concernant ces estimations sur l’avenir du solaire pour les annéesà venir, Enerplan s’est basé sur deux idées. D’une part, le syndicat estime que la loi sur la transition énergétique de 2015 redonnera aux entreprises de la filière la visibilité qui leur est nécessaire sur le cadre règlementaire. Seulement, Enerplan a mis un accent sur un point : ce cadre ne doit plus êtremodifié selon les échéances politiques sinon il ne sera pas possible de redonner confiance aux investisseurs, ce qui empêchera l’épanouissement du secteur sur les marchés internationaux. D’autre part, l’énergie solaire est devenue actuellement la source d’électricité la plus compétitivegrâce aux gains de productivité exceptionnels en énergie solaire ces 10 dernièresannées.
Le travail du syndicat a également pour objet de s’abstraire de l’idée que l’emploi dans ce domaine se concentrerait dans des usines fabriquant de panneaux photovoltaiques en Chine. Les professionnels du solaire ont rappelé que la part de ces derniers n’est plus que de 20 à 40%. Ce qui signifie que leur part est devenue de moins en moins importante dans la valeur ajoutée d’une centrale à énergie solaire et que leur production doit devenir de plus en plus commoditisée. Pour eux, ces 25000 emplois sont à créer dans la gestion de l’intermittence, la véritable bataille pour les annéesà venir.
